Programme Bachelor — 3ème année

Bachelor AI Applied to Business — 3ème année

Ce programme de 3ᵉ année s'adresse aux élèves souhaitant se réorienter après un Bac +2. Il combine projets concrets, compétences tech appliquées au business et approche pratique des enjeux d'entreprise, grâce à un rythme 100% en alternance.

Étudiant en alternance en cours

Programme Bachelor

Pourquoi choisir ce programme ?

Les élèves souhaitant se réorienter après un Bac+2 peuvent intégrer la 3ème année de Bachelor pour combiner formation business, expertise tech et immersion professionnelle. Grâce à l'alternance, ils développent des compétences concrètes tout en travaillant en entreprise et en construisant leur réseau auprès de startups et d'entreprises partenaires.

Où ?

Paris

Durée & format

1 an en rythme alterné (1 semaine à l’école, 3 semaines en entreprise)

Diplôme

Bachelor AI Applied to Business s'appuyant sur le titre RNCP 35288 de niveau 6, avec les codes NSF 326 et 114g

Langue

Français (certains cours en Anglais)

Pour qui ?

Élèves venant d'un parcours universitaire ou d'une autre école après 2 ans d'études, souhaitant se réorienter en école de commerce tout en se professionnalisant

Cursus

Apprendre à apprendre

Année 1

  • Apprendre les bases du Code & No Code
  • Développer les premières connaissances en finances et marketing

Année 2

  • Spécialisation dans les outils No Code
  • Apprentissage des outils IA
  • Approfondissement des compétences business

Année 3

  • Maîtrise de l'IA générative, des processus No Code et code en Python
  • Compétences business affinées

ADN entrepreneurial

Une école ultra-professionnalisante

Business Deep Dives

Projets en groupes avec des entreprises partenaires

Alternance

1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise

Masterclasses

Des intervenants externes viennent témoigner de leur expérience

Géniathon

Le challenge ultime en tech : le hackathon

Bachelor

Projets réels, impact réel

Bachelor semaine 1

  • Présentation des enjeux actuels de l'entreprise
  • Dévoilement du sujet data et business donné aux élèves
  • Formation des équipes

Bachelor semaine 2

  • Ateliers de travail en groupe
  • Coaching par les équipes métiers de l'entreprise
  • Ambassadeurs d'outils techniques aident les élèves

Bachelor semaine 3

  • Présentation finale des projets devant le jury
  • Délibération pour annoncer le groupe vainqueur
  • Remise des récompenses
Semaine 1

Rencontre entre les équipes data de Doctolib et les élèves d'Eugenia School sur le campus. Présentation du cas business amélioré par l'IA.

Semaine 2

Coaching par les experts de Doctolib sur la structuration des bases SQL, l'identification des bonnes relations entre les tables et la mise en place d'un modèle pertinent.

Semaine 3

Démonstration en live de la solution développée par les élèves devant les équipes de Doctolib, avec analyse des résultats et pistes d’amélioration.

Semaine 1

Rencontre entre l'équipe exécutive de Carrefour et les élèves d'Eugenia School sur le campus. Présentation du cas business et data.

Semaine 2

Coaching sur les bases de données à traiter par des data analysts de Carrefour, mise en application des enjeux business liés aux achats et correction des codes.

Semaine 3

Wrap-up avec présentation aux membres de Carrefour du travail des élèves ; KPIs retenus et proposition d’amélioration de processus grâce à des automatisations.

Débouchés d'avenir

Carrières hybrides

Business Analyst40-75k

Le Business Analyst associe analyse de marché et expertise opérationnelle pour améliorer les processus d'affaires et aligner les stratégies sur les objectifs organisationnels.

Salaire en sortie d'école
entre 40 000€ et 50 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 65 000€ et 75 000€
Dominante
Business et Data

Missions

  • Optimisation des processus d'affaires.
  • Liaison entre les parties prenantes pour aligner les objectifs d'affaires.
  • Analyse de marché et modélisation financière.

Compétences requises : Analyse, Stratégie, Communication

Évolutions possibles : Chef de projet, Chief Of Operations, Directeur marketing

Data Analyst45-100k

Le Data Analyst est un expert de l'analyse qui transforme les données complexes en insights stratégiques pour guider les décisions d'affaires et optimiser les performances organisationnelles.

Salaire en sortie d'école
entre 45 000€ et 50 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 70 000€ et 100 000€
Dominante
Data

Missions

  • Interpréter les données et analyser les résultats en utilisant des techniques statistiques.
  • Développer et implémenter des bases de données et des systèmes de collecte de données.
  • Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes.

Compétences requises : Analyse, Rigueur, Compréhension business

Évolutions possibles : Lead data analyst, consultant Business Intelligence, Chief Technology Officer

Customer Success Manager40-75k

Le CSM travaille étroitement avec les clients pour assurer leur satisfaction et succès continu, en agissant comme un pont stratégique entre le produit et la clientèle pour favoriser la fidélisation et la croissance.

Salaire en sortie d'école
entre 40 000€ et 50 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 65 000€ et 75 000€
Dominante
Business

Missions

  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Identifier et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur succès
  • Collaborer avec les équipes de vente et de produit pour améliorer l'expérience client

Compétences requises : Stratégie, Agilité, Proactivité

Évolutions possibles : Account manager, responsable expérience client, Directeur commercial

Sales Ops40-85k

Le Sales Ops est en charge de l'amélioration des process de vente afin de soutenir la croissance d'une société.

Salaire en sortie d'école
entre 40 000€ et 50 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 60 000€ et 85 000€
Dominante
Business

Missions

  • Automatiser la prospection — mettre en place un outil de personnalisation des séquences ou harmoniser les templates d'e-mails
  • Identifier des comptes clés à prospecter, à la manière d'un profil lead generation ou growth
  • Automatiser des tâches récurrentes — par exemple le reporting (tableaux de bord) ou les e-mails de relance

Compétences requises : Analyse, Stratégie, Communication

Évolutions possibles : Chief Of Operations, CRM manager, Chief Marketing Officer

Growth Hacker40-85k

Le Growth Hacker stimule la croissance rapide d'une entreprise en utilisant des techniques créatives et analytiques axées sur l'acquisition, l'engagement et la rétention des clients, notamment à travers les réseaux sociaux.

Salaire en sortie d'école
entre 40 000€ et 55 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 70 000€ et 85 000€
Dominante
Business et Data

Missions

  • Utilisation de stratégies marketing innovantes pour attirer de nouveaux utilisateurs.
  • Maintien de l'intérêt des clients existants via du contenu attractif et des fonctionnalités optimisées.
  • Fidélisation des clients en résolvant les problèmes, offrant un service client exceptionnel et des incitations à la fidélité.

Compétences requises : Analyse, Créativité, Suivi des tendances

Évolutions possibles : Responsable expérience client, responsable web marketing, Directeur marketing

Consultant45-100k

Le Consultant fournit des conseils spécialisés et des solutions stratégiques aux entreprises pour les aider à résoudre des problèmes ou à atteindre leurs objectifs.

Salaire en sortie d'école
entre 45 000€ et 60 000€
Après 5 ans d'expérience
entre 70 000€ et 100 000€
Dominante
Business

Missions

  • Collaboration avec les équipes internes pour mettre en œuvre les solutions proposées, fournir un soutien opérationnel et assurer le suivi des progrès.
  • Accompagnement continu et conseils stratégiques pour garantir la réussite à long terme et l'optimisation des résultats.
  • Analyse des besoins et des défis spécifiques des clients pour proposer des recommandations adaptées et des plans d’action.

Compétences requises : Analyse, Communication, Adaptabilité

Évolutions possibles : Chef de projet, Chief Of Operations, Directeur marketing, Entrepreneur

Candidature & processus d'admission

Qui peut candidater ? Éligibilité et prérequis

  1. 1

    Envoi de la candidature

    Les candidats postulent gratuitement via le portail en soumettant les documents requis, notamment les relevés de notes, le CV et une lettre de motivation.

  2. 2

    Examen d'éligibilité

    L'équipe des admissions examine les candidatures sous 10 jours et informe les candidats de leur passage à l'étape de l'entretien.

  3. 3

    Entretien d'admission

    Un entretien individuel pour évaluer la motivation et le potentiel du candidat.

  4. 4

    Décision finale

    Les candidats reçoivent une réponse officielle sous 5 jours.

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